終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~預訂酒店
所以這次我們住的這間釜山站BS飯店 (The BS Hotel Busan Station)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
釜山站BS飯店 (The BS Hotel Busan Station) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 釜山站BS飯店 (The BS Hotel Busan Station) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
部落客推薦商品訊息描述:
關於釜山站BS飯店
簡介
位於中區，地理位置優越，釜山站BS飯店是釜山短途遊的理想出發點。 這家3星級飯店離機場僅有24.6 km的路程，交通方便。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信釜山站BS飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 24小時前台服務。
共有31間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 浴巾, WiFi。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來釜山是出差還是旅行，釜山站BS飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
每日客房清潔服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時保全
可帶寵物
24小時前台服務
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
吹風機
淋浴設備
可使用語言
英語
捷克語
日語
韓語
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電今（23）日下午舉辦30周年慶論壇，除了有世界級半導體大咖到場，企業界重要人士，如鴻海董事長郭台銘、富邦集團董事長蔡明忠、遠東集團董事長徐旭東，以及聯發科、日月光、群聯等數一數二高層都參與盛會。對於台積電未來的兩位接班人，郭台銘直誇「非常好」！
台積電今日下午1點半舉辦30周年慶論壇，主題為「半導體的未來10年」，由董事長張忠謀親自主持。論壇嘉賓包括輝達執行長黃仁勳、高通執行長 Steve Mollenkopf、亞德諾（ADI）執行長Vincent Roche、安謀執行長 Simon Segars、博通執行長 Hock Tan、艾司摩爾執行長 Peter Wennink與蘋果營運長Jeff Williams等7位產業領袖。
由於論壇針對半導體產業未來10年的發展進行座談，7位世界級產業領袖共同擘畫半導體產業的發展趨勢與藍圖，因此也吸引國內知名企業家參與。包括鴻海董事長郭台銘、富邦集團董事長蔡明忠、遠東集團董事長徐旭東、聯發科共同執行長蔡力行、日月光營運長吳田玉、正崴集團董事長郭台強、環球晶圓董事長徐秀蘭、群聯電子董事長潘健成也都共襄盛舉，把握這個難得的機會。
外界矚目台積電這次不僅是30周年慶，也算是世紀交接大典，等於宣告台積電董事長張忠謀將交棒給兩位共同執行長劉德音與魏哲家，分別擔任董事長與總裁。而郭台銘在會前接受媒體採訪時表示，之前已經先和張忠謀道賀過了，對兩位接班人直誇「非常好、非常好」！郭台強則說，台積電是很有制度的公司，張忠謀交棒也是很正常的現象。
而群聯董事長潘健成則說，台灣30年來在IC設計和半導體領域上經營有成，台積電幫台灣爭取很多國際上的機會，台積電就幾乎等於是台灣的象徵，即便近幾年半導體產業辛苦，但台積電依舊是表率、是台灣的驕傲，認為台積電未來30年也將持續在國際半導體領域上站穩龍頭地位。
下半年節慶多，服務業旺季來臨。人力銀行今( 11 )日公布最新調查， 8 月服務業相關全職工作機會較去年同期成長 3.8 個百分點，高於整體職缺，呈現「事浮於人」的態勢。而在今( 2017 )年實施一例一休制度以來，以服務業受影響最大，調查顯示，近 1 / 4 受訪者抱怨排休假限制多，其次是加班時數或加班費減少。
1111 人力銀行發布「上班族前進服務業」調查， 8 月求職者主動向服務業投出履歷數高達 40 萬 9343 次，與去年同期相比，大幅增加 29 個百分點，顯見求職者投入服務業的意願升高。
調查顯示，願意投入服務業的受訪者主要原因在於「打工賺錢/兼職轉正職」( 43.9% )、「累積工作經驗」( 28.1% )及「進入門檻低」( 27.6% )；不想從事服務業的受訪者及已經轉職離開者，則多因「薪資低」( 40.9% )、「需輪休排班」( 40.1% )及「工時長」( 28.7% )等因素而琵琶別抱。
▲服務業旺季來臨，人力銀行發布最新調查，一例一休制度導致服務業排班困難、薪資減少。（圖／1111人力銀行提供）
至於今年勞基法一例一休上路，以人力需求較大的服務業首當其衝。調查顯示， 24.3% 的受訪者反應，一例一休導致「排休假限制多」，其次是「加班時數減少/加班費減少」( 22.5% )及「工時縮短」( 17.5% )。不過另一方面，有 11% 受訪上班族，因為實施一例一休而更想投入服務業。
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